學習心得體會
作者：陜西泰和力華 / 日期：2017-12-21 15:16:01 / 瀏覽量：1542
綜合管理部 武優佳
我非常感謝公司給我們的世華集團《執行落地系統》培訓機會，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針；對于服務行業的我，也非常珍惜這次機會。通過這次培訓我個人的收獲有以下幾點：
一、執行：我要學會動腦子，要了解領導交辦事項的意圖目的，明確工作的核心重點，用準確適合的辦法，達成目標。社會上，只知做了的人，一抓一把，但是只有做到（執行前、執行時，肯動腦子）的人，才有機會成為佼佼者。此外，執行的時候，還要考慮預期風險、面臨困難等。
二、謙虛：別人說話的時候，不要搶話、不要插話，因為你說的可能不對，同時還會打亂了對方的思路，還不夠尊重人。三、忌死板：我們是公司的年輕人，帶給公司老同事以新鮮感和熱情。為什么很多公司在持續招新人，不僅僅是因為老員工的離開，或者業務的快速擴張，新人是公司的“新鮮血液”，新鮮血液能夠帶來更大的組織活力。
四、一起吃午餐很重要：無論是因為太忙，還是因為不喜歡吃他們吃的東西，還是別的什么理由。白天在公司的時候，生活和工作是分不開。公司開設員工餐廳是因為在工作中，只有午飯是最能夠放松、交流的時候。有利于同事之間增進感情，促進合作默契程度的最重要措施。彼此了解、認可，很大程度都建立在吃飯這件事上。以上是這次學習體會最深的，希望在以后的工作中不斷提高自己，切實做好以上幾點，讓今后的工作更有成就。
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