2月18日上午，泰和力華春季培訓會在公司5號會議室召開。總經理程虎卷、總經理助理劉帆、運營發展中心主任王偉、質量管理中心南工等共同出席并擔任主講，公司全體同仁悉數參加。

 

 

本次培訓以深化企業文化落地、提升專業技能、強化團隊協作效能、強化職業素養、提升領導力及執行力為主要目標。培訓內容干貨滿滿，引人深思。

 

 

程總在培訓中強調了企業文化落地對同仁個人職業成長、家庭建設以及團隊市場競爭力的重要意義，并系統分析了泰和力華當下存在的問題和潛在的優勢。勉勵全體同仁全面提升綜合素質，通過踐行企業文化提高工作效能；通過工作體驗和文化滋養陶煉精神意志，建設和諧進取的家庭氛圍；通過泰和力華學堂這個內部平臺相互賦能、共同提升行穩致遠。

 

 

培訓會緊鑼密鼓地進行，劉帆引導大家如何提升職場素養，有效管理時間與壓力，實現工作與生活的平衡。讓每位成員都能在追求職業成功的同時，享受快樂與充實。南工針對行業動態和技術趨勢強調技能提升與知識更新，進行專業技能培訓和前言知識普及，幫助大家掌握最新業務技能，提高工作效率和質量。運營發展中心王偉對過去一年的運營情況進行深度復盤，審視在執行既有運營政策過程中的成效與不足，為新的一年優化運營策略提供參考。同時講解了個人發展與激勵機制，明確運營崗位的職業成長路徑，以及與之配套的激勵機制，鼓勵大家積極參與，共同創造業績，共享企業發展成果。

 

 

程總宣布任命劉帆為泰和力華大學堂2024年度首席學習官，并當場贈送《復盤》一書，作為學堂一季度必學內容。

 

 

本次培訓，圍繞同仁角色認知、團隊凝聚、有效溝通、制度管理等核心內容，為全面提升同仁的職業素養，助其高效完成工作任務，加強團隊建設和企業文化落地等形成共同的價值追求和行為規范作出部署。

 

 

我們期待通過培訓，為2024年度目標實現助力賦能，讓我們攜手共進，立足新起點，迎接新挑戰，共創新輝煌。