本著為公司培養后備干部力量的宗旨，整體提升干部管理能力，營造人人參與管理，人人趕超比拼的積極氛圍，公司于2019年8月19日下午14：00點在5號會議室隆重召開“陜西泰和力華工程管理咨詢有限公司管理干部競聘大會”。

會議首先由綜合管理部部長任俊鋒宣布本次競聘大會的競聘規則及競聘內容，競選委員會的五位評委精心準備了專業綜合的提問內容，各部門同仁積極、踴躍地報名參加此次競聘會，競聘人員個個躊躇滿志，一展風采。

五位評委的精彩提問，參選選手們的睿智答辨更是將此次競聘會的氣氛推向了高潮。

此次競聘本著為公司長足發展做好組織儲備，建立人才階梯結構和人力資源體系的原則；本著公開、平等、競選、不拘一格用人的原則；結合個人意愿，競聘上崗，擇優聘用的原則，深入廣大競聘人員內心。在競聘演講的舞臺上，他們沉著冷靜，他們機智幽默，他們自信從容，展現出扎實的業務功底和良好的心理素質。

評委會成員面對競聘選手們的各自表現露出會心的笑容。

聘演講結束，公司張弘副總對每位選手進行了客觀準確的總結點評，提出了今后的努力方向。程虎卷總經理做了熱情洋溢的講話，并給予這次競聘大會很高的評價，他指出：參加本次競聘的各位同仁在這次競聘會上的表現非常精彩，雖然公司目前還不能為每位參加競聘的同仁提供滿意的管理崗位，但是，隨著公司的不斷發展，相信參加今天競聘的每位同仁都會成為我們的后備干部，成為公司的新鮮血液，繼續為公司的長足發展添磚加瓦。